“女兒，婚姻沒那么可怕” 來自有書 00:00 12:50 文 | 晨夕/ 女兒：/ 一連三天給你打電話，你都拒接了，只在微信里回復了一個字“忙”，我雖然年紀大了，但心不糊涂，我知道你是嫌我啰嗦，嫌我整天催你找男朋友。你爸也時常跟我念叨，說“咱倆可得好好保重身體啊，閨女還沒成家呢，咱倆不能有意外。”我心里一陣翻騰，莫名想哭。閨女，你今年三十了，每次一提婚姻大事，你就很不高興，說我們在逼婚，還講一堆大道理，比如：/ “我一個人能養活自己，為什么非得結婚，你沒聽說嗎？楊冪的公司昨天還發聲明說她和劉愷威離婚了。他們的愛情最開始人人稱羨，說他們是佳偶天成，天生一對，甚至他們信誓旦旦的承諾說，永遠不會離婚，可現在又怎樣呢？婚姻太不靠譜了，與其結了婚再離婚，還不如不結。 ”/ 聽完你這番話，我心里很難受。你只看到了楊冪和劉愷威離婚，怎么沒看到那些幸福的婚姻呢？婚姻需要敬畏心，需要責任感，那些離婚的明星一定是在經營當中出現了問題，才導致沒有走到最后。/ 我們希望你早點成家，是想你能有個依靠，寒來暑往的有個人疼你，可不知為啥，你們年輕人總覺得婚姻是累贅，是負擔。你們總會因為害怕結束，而拒絕所有開始。今天媽媽想告訴你，婚姻沒你想的那么糟，相反它是一件很溫暖的事兒。以前你總是說我和你爸膩歪，兩人結婚三十多年了，整天待在一起，也不嫌煩。媽想跟你說，就算再多幾個三十年我們也不會煩。/ 我和你爸是遵從父母之命，媒妁之言走到一起的。第一見面，你爸穿著一身灰色的中山裝，戴著近視鏡，一說話臉就容易紅，當時我就決定，這輩子就他了。/ 認識一年零四個月，我們就結婚了，結婚那天晚上，你爸半紅著臉跟我說：“放心，這輩子你跟了我，我不會讓你吃苦的。”/ 當時聽完這句話，就覺得自己沒選錯人。/ 你爸確實也是這么做的，婚后我們幾乎沒吵過架，我性子急，每次有事都愛嚷嚷，你爸非但不生氣，還緊張兮兮地說：“你看你，別著急，啥事都有我呢。”/ 每次聽到“啥事都有我呢”，我就特別踏實，覺得天塌了也不怕。/ 婚后不到兩年，我就懷了你，可生你的時候并不順利，我折騰了兩天兩夜，你爸也兩天兩夜沒合眼。他拉著我的手說：“不管男孩女孩，這輩子就這一個了”，說完挺大個男人哭的跟個孩子似的。/ 那個年代，人們思想覺悟不高，都認為女人生孩子沒啥大不了的，但你爸不一樣，他看我疼的死去活來的，就感覺自己是個罪人。/ 我們這輩子，也經歷不少坎兒，你五歲那年，你爸做生意讓人騙了，欠了不少外債，他整夜整夜的睡不著，經常半夜起來抽煙，那段時間我像呵護孩子一樣呵護著你爸。/ 過了大半年你爸才從打擊中走出來，有一次吃飯，一向不善表達的他，說：“媳婦，下輩子咱還做夫妻，”我聽完就哭了，是高興的那種。/ 都說“十年修得同船渡，百年修得共枕眠”，這輩子能和你爸做夫妻，值了。/ 你總說自己有本事掙錢，結不結婚無所謂，但媽想告訴你，錢可以買好看的衣服，可以買昂貴的化妝品，但買不來噓寒問暖，買不來風雨與共。/ 錢是冰冷的，愛人的心才是溫暖的。除了喊著獨立，不需要婚姻外，你說的最多的就是，現在離婚率那么高，婚姻是最不可靠的，但媽想告訴你，世界這么大，夫妻那么多，難免會有穿錯鞋的。/ / 你知道媽一直有個習慣，沒事兒的時候喜歡看看書，前幾天看了一個故事特別感動，是文壇才子吳祖光和評劇皇后新鳳霞的愛情故事。吳祖光和新鳳霞是老舍牽線認識的，從出身來看兩人并不般配，吳祖光出身于詩書世家，而新鳳霞出身貧民，但這并不妨礙他們相愛相守。/ 在那個最動蕩的年代，吳祖光被下放到北大荒，新鳳霞就等了他三年，那三年的日子不好過，白天挨批斗，晚上唱戲，天天要去刷馬桶。/ 后來，在痛打批斗中，新鳳霞半身癱瘓，再也不能登臺唱戲了。那段日子，她特別沮喪，吳祖光就鼓勵她繪畫，幫她重拾生活的樂趣。/ 新鳳霞去世后，吳祖光無法接受，他一直住在她的書房里，到死也沒有離開，/ 所以女兒，婚姻并不像你想的那么不堪，不要因為某個人離婚了，就覺得婚姻不可靠，兩個人柴米油鹽的日子，真的挺好。你可能會說，吳祖光和新鳳霞是特例，用你們年輕人的話說，不接地氣，那媽媽講講你外公外婆的故事。你外公當年是闖關東過來的，可以說“一無所有”，你外公會手藝，經常到各家去修理東西，一來二去的就和你外婆認識了。你外婆跟我說：“當時看你爸干活那么細致，就覺得這男人錯不了。”/ 他們結婚時，家里一樣值錢的東西都沒有，你外公為了讓你外婆過上好日子，就拼命干活掙錢，掙回來的錢一分也不留都交給你外婆。/ 那會你外公出門做手藝經常九十點鐘才回來，可不管多晚，你外婆都會等。然后，兩人在油燈下，一起吃著粗茶淡飯，隨便聊聊天，日子雖然不富裕，但心里是幸福的。/ 后來日子一點點好了起來，你外公什么都不讓你外婆干，舍不得你外婆出半點力氣，他說：“女人身子弱，經不起累，你就把家和孩子照顧好就行。”/ 你外婆怕別人說風涼話，你外公瞪著眼睛說：“我自己媳婦，我自己疼，別人愛咋說咋說。”在那個人人出苦力的年代，你外婆是罕見的沒干過農活的人。/ 到了晚年，你外公生了一次病，記憶力大不如從前，可他忘了很多事，卻從未忘過你外婆愛吃雪梨，每次出門轉悠，回來手里都會拿兩個雪梨。/ 你外公比你外婆早走三年，走前剩最后一口氣，還在叮囑我們要照顧好你外婆。你外婆被他寵了一輩子，他不放心，我和你小舅、你小姨拼命點頭，他才帶著一滴淚閉上了眼睛。所以說，婚姻有它美好的一面，不要總盯著缺點去看，那么多白頭到老的人，總有一個會讓你感動。女兒，媽跟你說這些，是想讓你知道，沒有人可以陪你一輩子，我和你爸早晚會離開你，再好的朋友也都各有各的家業要打理，還不是婚姻里的那個人，才會風里雨里地守著你。/ 你們年輕人總說，婚姻不是人生的全部，這我不否認，到什么時候女人不能丟了自己，但這個和結婚不沖突。/ 當然，我們讓你早點結婚，并不是逼你隨便找個人就嫁了，只是希望，如果遇到良人，一定要放棄對婚姻的偏見，好好珍惜，別錯過對你好的人。/ 人這一輩子，就三萬多天，我們就希望你幸福快樂，他日婚姻幸福美滿。作者：晨夕，有書原創作者。有書，讓閱讀不再孤單，2000萬閱讀愛好者都在關注的公眾號，關注公眾號：有書。本文原創首發于有書，轉載請聯系有書君微信號：youshu925。
/ 火星人馬丁 / 我做過面試，也招聘過不少的崗位。這個問題，可以說負責的面試官一定是會問出來的。 原因如下： 1：進一步了解求職者的真實求職意向，他側重和關心的核心是什么？是錢，是平臺，還是其它。 2：測試一下求職者的應變能力，進而判斷他們的性格，以及真實想法。 3：略有惡趣味，判斷求職者的職場認知程度，以便壓價，或將來定崗，決定是否要使用。 4：衡量下求職者的臉皮，看有沒有以更高的性價比邀請對方加盟。 那么，實際上，很多本來印象分不錯的求職者，死于這個問題的眾多。大部分人，問的要么太現實，能不能加點薪水之類的，要么太務虛，我多久才能有晉升機會。 前者，問也白問，基本不可能薪資浮動。后者，問了顯得白癡，你都沒上手工作，誰知道你真實表現如何，多久才能晉升。 問題來了，遭遇這個問題，求職者該問些什么呢？ 我來教你如何聰（jiao）明/(hua/)的應對吧。 原則： 應對這個問題，要學會看人下菜碟，這是不變的原則。因為，即便同為面試官，也有不同的情況。比如，面試的只是普通的HR，層級較低。和面試的是總監級，層級較高。他們判斷求職者是否人才的標準也是不同的。 層級低的面試官，你要問： 1、如何評估員工在試用期內的表現？考核標準是什么呢？ 這個比問工資更實際，因為，你要投其所好，了解情況，才能保證自己的發展跟得上企業的需求。問完，你心中會有個譜兒！ 2、公司采取了什么樣的方法和措施，來保證（新）員工的成長？ 變相的問了福利待遇，而且是特別重要的福利待遇。借此判斷公司值不值得你加入 3、這個職位在貴公司的發展前景是怎么樣的？有何種晉升機制？在什么條件下，才能夠得到晉升的機會？ 問什么時候晉升，不如問這個職位未來的上升通道。怎么才能晉升，這也是你以后的工作目標指南。 4、請問您當初選擇這家公司的原因是什么？在工作一段時間以后，您又是如何評價這家公司的呢？這家公司有什么優點和缺點？ 借助一下三方觀點，更容易聽到一些不那么虛的東西。還可以借機判斷一下這個人，以及從他看清楚一些公司的企業文化。 5、對于優秀的人才來說，貴公司最大的吸引力在哪里？為了吸引和留住優秀的人才，公司采取了哪些具體的措施？ 高層級面試官，你要這么問： 1、貴公司的發展目標和方向是什么？ 選擇一個有目標、有理想的公司很重要。公司都不知道向哪里去，你覺得這樣的公司會有前途嗎？ 2、與同行業的競爭者相比，貴公司的核心競爭優勢在什么地方？ 競爭如此激烈，你要想活下去，總得有兩把刷子吧？沒有競爭優勢，說不定半年后倒閉了，那么，你的職業生涯也就結束了。 3、您覺得這個行業在未來五年會發生怎么樣的變化？如何應對這種變化？ 長久的發展，拼的是管理層的戰略布局。不懂戰略，可能這家公司明天就會倒掉。有戰略，看得遠，才能夠走得遠。這樣的公司，才是好公司。 核心思想，是拔高自己的視野和格局，高層級的人，一般都更喜歡視野寬廣的人。這么問，一定是加分的！ 切記： 寧肯少問，絕不問LOW。關于錢啊，物啊，旅游，福利啊。當然我知道你都特別想提一嘴。但，這些真是之前你就應該去了解，并掌握的情況。就不要在提問環節，自曝其短了好嗎？
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